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平湖:推进水利行业“无欠薪”工作
发布时间:2018-02-02 字号:[ ]

为深入贯彻落实省、市“无欠薪”工作实施方案及“浙江省无欠薪”工作电视电话会议精神,扎实推进我市水利行业“无欠薪”行动工作任务,保障农民工的合法权益,维护社会和谐稳定。平湖市水利局结合工程建设实际,切实开展水利行业“无欠薪”工作。

一是加强领导,部署任务。组织召开水利工程“无欠薪”行动工作部署会,向局相关科室、站所及各镇街道农技水利服务中心传达并集中学习全省“无欠薪”工作的任务及要求,并就下一步打造平湖水利“无欠薪”工作进行部署。

二是制定制度,着力落实。按照“浙江无欠薪”工作的考核要求,制定出台了《水利工程在建工地实行用工实名管理制度》、《人工费用与其他工程款分账管理制度及银行代发民工工资制度》、《施工现场设置建设项目民工工资维权信息告示牌制度》等制度文件,广泛传达各在建工程项目业主及施工监理单位,为水利工程“无欠薪”提供制度导向,根据制度落实工作。

三是加强检查,督查整改。成立以平湖市水利局及各镇街道农技水利服务中心牵头的水利工程“无欠薪”工作领导小组,对在建水利建设工作项目“无欠薪”工作落实情况进行日常指导、督查,问题整改采取“销号”制,确保“无欠薪”工作落实到位。

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